工资计算怎么做会计分录

工资计算怎么做会计分录答:在会计工作中，对于工资计提这部分会计分录，我们都已然知道该通过哪个科目进行核算吧，那么小编今天就关于工资计算的相关问题为大家讲解一下，具体内容小编已经整理在下文了，感兴趣的小伙伴可以一起来看看本文的内容。

工资计算怎么做会计分录?答案:计提工资应通过"应付职工薪酬"科目进行核算!借:管理费用--工资销售费用--工资生产成本--工资生产成本--直接材料、直接人工等贷:应付职工薪酬--工资发放工资时借:应付职工薪酬--工资贷:应交税费-应交个人所得税银行存款(实发数)缴纳社保费时借:应付职工薪酬--社保贷:银行存款交纳社保金借:应付职工薪酬--社保(单位部分)其他应收(付)款(个人部分)贷:银行存款如果企业是小规模纳税人企业，则会计分录如下:计提工资时借:管理费用--工资销售费用--社保贷:应交税费--应交个人所得税上交社保借:应交税费--应交个人所得税贷:银行存款工资支付会计分录如何做?支付工资借:应付职工薪酬--工资贷:现金缴纳社保费借:管理费用--社保生产成本--直接人工贷:现金缴纳社保借:管理费用--社保生产成本--直接人工贷:其他应收款--社保(个人部分)借:其他应收款--社保(个人部分+社保+个税)贷:现金。